Minden a kommunikációról szól – igen, a galléros páviánok piros feneke is! A hímeké mindig piros, funkciója pedig, hogy igazodási pontként szolgáljon a magas füvű szavannán a csapat többi tagjának: gyertek, erre kell menni! A nőstényeken akkor jelenik meg a piros ivartáji duzzanat, amikor készek a párzásra. A hímeknek jeleznek ezzel, hogy fogékonyak a megtermékenyítésre. A hímeknek háremük van, amikor a nőstények „bepirosodnak”, a háremúr jobban vigyáz rájuk, nehogy egy másik hím lecsapja őket a kezéről.

A közös célok elérésére irányuló, szinergiára épülő együttműködés folyamata, ahol a tagok egyesítik erőiket és képességeiket.

A kommentelők Fészbúkon meg azt kérdezik, hogy hogy sikerült ilyen szárazságban így összesarazni? 🙂

Szóval éjjel mehet a csapatás!

Így csapatták az ügyesebbek...

Van egy férfi, akit a texasi börtönőrök csak úgy emlegettek, hogy a férfi, akit egyszerűen nem lehet bent tartani.” Pedig nem született bűnöző zseninek. Nem egy híres gengszter volt, akit kimenekít a csapata és nem is volt sztárügyvédje, aki bárhonnan kihozza. Csak egy szimpla könyvelő volt, aki egy nap azt mondta: ELÉG.

Bár elég egyszerűnek tűnhet ez a megfogalmazás, a valóságban ennél többről van szó. Nem elég ugyanis együtt dolgozni, mindezt hatékonyan, eredményesen kell véghez vinni. Egy csapat-orientált szervezet jellemzője, hogy mindenki hozzájárul a végső sikerhez!

A kollégák összehangolják kapacitásaikat és szakértelmüket egy közös cél elérése érdekében 🙂